再発防止・定着支援コース

【再発防止・定着支援コース】は、「行為者等研修プログラム」終了後の行動定着を確認し、再発リスクの早期把握と適切なフォローを行うための継続支援プログラムです。

定期的な面談と報告書の提出を通じて、受講者本人の行動変容を支援するとともに、人事・労務担当者様による継続的な状況把握や対応判断をサポートします。

 

【このような場面でご活用いただけます】

・ハラスメントが再発した際の早期介入として

・再発はないものの、数か月後の状況確認として

・研修を実施して終わりではなく、行動変容の定着を支援する継続フォローとして

 

職場における言動やコミュニケーションの変化を継続的に確認しながら、再発防止と良好な職場関係の維持・向上につなげます。

コースのご案内

目的やフォローの深さに応じて、1回コース、2回コース・4回コースからお選びいただけます

【1回コース】単発で完結するスポットコース

研修後の行動定着状況や職場での課題を早期に把握し、必要な助言を行うスポットコースです。

本格的なフォローアップの"最初の一歩"としてもご活用いただけます。

 

【2回コース】短期間でフォローしやすい基本コース

研修後の行動定着状況を確認し、必要な振り返りと軌道修正を行う基本コースです。

ハラスメントを再発してしまった方への早期対応はもちろん、再発はしていないものの、数か月後の状況確認を人事として実施しておきたいケースにも適しています。

 

【4回コース】より継続的・多面的に支援できる 充実コース

継続的な振り返りに加え、コミュニケーションスキルの学習も含めて支援する充実コースです。

単なる経過確認にとどまらず、職場での対話の仕方、受け止め方、伝え方を見直し、再発防止と関係改善の両面からサポートします。

対象者の状況や組織の体制、求める効果に応じて、最適なコースをご提案いたします。お気軽のお問い合わせください。

お気軽にお問合せください

フォームでのお問合せ・相談予約

<営業時間>
9:00~18:00
※土曜・日曜・祝日は除く

フォームは24時間受付中です。   お気軽にご連絡ください。

人事ラボラトリー株式会社

住所

〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2階

アクセス

東京駅から徒歩7分 

営業時間

9:00~18:00

定休日

土曜・日曜・祝日