営業時間 | 9:00~18:00 |
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定休日 | 土曜・日曜・祝日 |
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【再発防止・定着支援コース】は、「行為者等研修プログラム」終了後の行動定着を確認し、再発リスクの早期把握と適切なフォローを行うための継続支援プログラムです。
定期的な面談と報告書の提出を通じて、受講者本人の行動変容を支援するとともに、人事・労務担当者様による継続的な状況把握や対応判断をサポートします。
【このような場面でご活用いただけます】
・ハラスメントが再発した際の早期介入として
・再発はないものの、数か月後の状況確認として
・研修を実施して終わりではなく、行動変容の定着を支援する継続フォローとして
職場における言動やコミュニケーションの変化を継続的に確認しながら、再発防止と良好な職場関係の維持・向上につなげます。
目的やフォローの深さに応じて、1回コース、2回コース・4回コースからお選びいただけます
【1回コース】単発で完結するスポットコース
研修後の行動定着状況や職場での課題を早期に把握し、必要な助言を行うスポットコースです。
本格的なフォローアップの"最初の一歩"としてもご活用いただけます。
【2回コース】短期間でフォローしやすい基本コース
研修後の行動定着状況を確認し、必要な振り返りと軌道修正を行う基本コースです。
ハラスメントを再発してしまった方への早期対応はもちろん、再発はしていないものの、数か月後の状況確認を人事として実施しておきたいケースにも適しています。
【4回コース】より継続的・多面的に支援できる 充実コース
継続的な振り返りに加え、コミュニケーションスキルの学習も含めて支援する充実コースです。
単なる経過確認にとどまらず、職場での対話の仕方、受け止め方、伝え方を見直し、再発防止と関係改善の両面からサポートします。
対象者の状況や組織の体制、求める効果に応じて、最適なコースをご提案いたします。お気軽のお問い合わせください。