| 名 称 | 人事ラボラトリー株式会社(英語表記:JINJILABORATORY Inc.) |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2階 |
| 代表者 | 代表取締役 鼓 三佳 |
| スタッフ | 社会保険労務士、公認心理師、臨床心理士、キャリアコンサルタント、行政書士(有資格者)、宅地建物取引士(有資格者) など |
| 主なサービス | ・個別研修プログラムの提供 ・外部相談窓口の提供 ・ハラスメント及びメンタルヘルス対策サービス ・カウンセリング業務 ・ヒアリング業務 ・不動産管理 |
| 提携事務所 | 南秋葉原法律事務所 |
ごあいさつ
人事ラボラトリーは創業以来、各種カウンセリングや相談窓口の運営をはじめ、組織におけるメンタルヘルス対策、ハラスメントの予防・対応など、働く人と職場を支えるさまざまなサービスを提供してまいりました。
その原点にあるのは、数十年にわたり職場の課題に向き合ってきた経験の中で培われた、私たちの強い問題意識です。私たちは社会保険労務士や心理職として、多くの職場の実情に接する中で、制度やルールを整備するだけでは、真に働きやすい職場づくりには十分ではないこと、また、集合研修だけでは行動変容や関係改善に限界があることを実感してまいりました。
だからこそ、職場をより良く変えていくためには、一人ひとりに向き合う個別の対話と、現場に即した継続的な支援が不可欠である――その想いを、より多くの組織にサービスとして届けるために、人事ラボラトリーを設立いたしました。
弊社のサービスは、働く人の心の健康を支えることにとどまらず、職場の活性化や組織の生産性向上につながる仕組みづくりを重視しています。単なるメンタルヘルス対策、ハラスメント対策に終始するのではなく、対策実施後の改善提案や継続的なフォローまで含めた支援を行っております。
また、業種・業態やご利用目的に応じて最適な対応策をご提案できるよう、「現場は原点」を合言葉に、専門のカウンセラーおよびコンサルタントが、お客様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高いサポートを心がけています。
仕事のツールがアナログからデジタルへと進化し続ける現在、そしてこれからの時代においても、社会を動かす主体が「人」であることに変わりはありません。
私たちは、「対話から、職場を変えていく。」という想いのもと、職場の活性化と組織の生産性向上に貢献できるよう、スタッフ一同、誠実に歩みを重ねてまいります。これからも、お客様に心からご満足いただける支援を通じて、よりよい組織づくりに尽力してまいります。
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駐車場:無