コーチング研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～相手の行動変容につながる３つの基本スキルの習得～

部下や後輩を持つ方は、さまざまな特性を持つと接するため、幅広い対応力が求められます。

しかしながら、お互いの経験値の違いや世代間ギャップなどにより、伝えたいことが部下等に上手く伝わらず、コミュニケーションの行き違いが生じてしまうことも少なくありません。

中には、そうしたコミュニケーションの行き違いからハラスメント問題にまで発展してしまう例もあります。

そこで本研修では、コミュニケーションの行き違いをなくすとともに、部下・後輩の主体的な支援、自己成長の支援にも役に立つコーチングの3つの基本スキルを体得します。

「どのような部下・後輩とも円滑にコミュニケーションが取れるスキルを身に付けたい」

「部下・後輩の個性を尊重しながらあるべき方向に導きたい」

「ハラスメントと受け止められない指導技術を身に付けたい」

そんな皆さまに効果的な研修です。

〇対象者　：部下を持つ方

〇研修時間：３時間

■受講形式

　オンラインまたは対面

■主な内容

・コミュニケーションスキルの基本

・部下・後輩の心を開く「聴き方」のスキル

・部下・後輩の気持ちに寄り添う「承認」のスキル

・部下・後輩の真のニーズを見つける「質問」のスキル　など