本相談窓口は、国立研究開発法人国立環境研究所(以下「国立環境研究所」といいます。)より委託を受けた人事ラボラトリー株式会社(以下「当社」といいます。)が運営する、特定受託事業者様を対象としたハラスメント相談の一次受付窓口です。以下のフォームに必要事項をご記載のうえ、「ご相談内容を確認する」ボタンをクリックしてください。
ご相談内容は、当社から国立環境研究研究所の担当部署に報告いたします。当社には守秘義務があり、ご相談内容が相談者さまの許可なく第三者に共有されることはありません。
相談されたことを理由に、不利益な取扱いがなされることは一切ありません。 どうぞ安心してご相談ください。
本相談窓口は、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(令和5年法律第25号)」(フリーランス・事業者間取引適正化等法)第14条に基づき設置されています。
ご相談内容の取り扱いについては、フォーマット下部に記載の個人情報保護方針(プライバシーポリシー)をご確認ください。
入力がうまくいかない場合は、上記の項目について、メールにてご連絡ください。
◇送信先アドレス:hotline(アットマーク)jinjilabo.co.jp
※メール送信時には上記(アットマーク)を@に置き換えて送信ください。
人事ラボラトリー株式会社(以下「当社」という)は、特定受託事業者ハラスメント相談窓口(以下「本相談窓口」という)の運営において取得する個人情報が、相談者さまにとって極めてセンシティブかつ重要な情報であることを深く認識し、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他関係法令・ガイドラインを遵守し、以下の方針に基づき適切に取り扱います。
個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、氏名・メールアドレス・電話番号その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む)をいいます。
本相談窓口においては、以下の情報が個人情報に該当します。
当社は、本相談窓口の運営において、以下の方法により個人情報を取得します。
当社は、取得した個人情報を以下の目的にのみ利用します。本目的以外の利用はいたしません。
相談内容(ハラスメントの具体的内容・心身の状況等)は、相談者さまの名誉・プライバシーに直接関わる極めてセンシティブな情報です。当社は、これらの情報について以下の措置を講じます。
当社は、以下の場合を除き、相談者さまの個人情報を第三者に提供しません。
なお、上記(2)の委託元企業への報告に際しては、相談者さまを不必要に特定できないよう配慮し、相談者さまが共有を希望しない情報は報告に含めません。
当社は、個人情報の漏洩・滅失・毀損を防止するため、以下の安全管理措置を講じます。
| 組織的安全管理措置 | ・個人情報保護管理者を設置し、取り扱い状況を定期的に点検します。 ・相談員の個人情報取り扱いに関する役割・責任を明確にします。 |
|---|---|
| 人的安全管理措置 | ・相談員に対し、個人情報保護に関する定期的な教育・研修を実施します。 ・相談員は守秘義務を負い、退職後も同様です。 |
| 物理的安全管理措置 | ・個人情報を含む書面は施錠可能な保管庫に保管します。 ・不要になった個人情報を含む書面はシュレッダーで廃棄します。 |
| 技術的安全管理措置 | ・個人情報を含む電子データはパスワード・暗号化により保護します。 ・相談フォームはSSL/TLS暗号化通信を使用します。 ・個人情報へのアクセスは権限のある者に限定します。 |
当社は、相談記録(個人情報を含む)を、相談対応が完了した日から5年間保存します。保存期間経過後は、安全な方法により廃棄・削除します。
相談者さまは、当社が保有する自己の個人情報について、以下の権利を有します。
上記のご請求は、下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。法令に従い、速やかに対応いたします。なお、ご本人確認のための書類の提出をお願いする場合があります。
匿名でのご相談を希望される場合も、相談内容の記録・管理・委託元企業への報告のために最小限の情報(相談フォームにご入力いただいた内容)を取得・利用します。匿名情報として取り扱い、委託元企業への報告においても相談者さまを特定できる情報は含めません(相談者さまが同意された範囲を除く)。
本ウェブサイトでは、サービスの利便性向上・セキュリティ確保のためにCookieを使用することがあります。Cookieによって取得した情報は個人を特定するものではなく、相談フォームとは独立して管理されます。ブラウザの設定によりCookieを無効にすることができますが、その場合、一部機能が正常に動作しない場合があります。
当社は、法令・ガイドラインの改正または業務の変更に応じて、本プライバシーポリシーを改定することがあります。重要な変更を行う場合は、本ウェブサイト上でお知らせします。改定後の方針は、本ページに掲載した時点から効力を生じるものとします。
個人情報の取り扱いに関するご意見・ご質問・開示等のご請求については、下記窓口までお問い合わせください。
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